"LogisTilassa on mahdollisuus kehittää taitojaan ja olla mukana kiinteistöalan pöhinöissä"

Stina Lindroos, aluepäällikkö / Varsinais-Suomi

Stina Lindroos työskentelee LogisTilassa aluepäällikkönä ja vastaa Varsinais-Suomen alueen toimitilojen välityksestä, palvelun kehittämisestä sekä uusien kumppanuuksien luomisesta. Stina on työskennellyt LogisTilassa tammikuusta 2022 asti.

Miten päädyit LogisTilalle töihin?

– Etsin uusia haasteita usean projektityövuoden jälkeen ja haaveissa oli ’'jotain ihan muuta’'. Viimeisimmän projektityön valmistuessa minulla oli vahva visio siitä, että joko lähden opiskelemaan jotain ihan uutta tai sitten työllistyn jollekin ihan uudelle alalle. Oli kova halu oppia lisää, ja uutta. Projektitöitä tehneenä en pelännyt uutta alkua puhtaalta pöydältä vaan pidin sitä enemmänkin polttoaineena. Kipinä syttyi oitis, kun pääsin aloittamaan työt LogisTilalla. Sain verrattain vapaat kädet kehittää tekemistämme Varsinais-Suomen konttorilla. Pitkästä taustastani b-to-b -myynnin saralla on ollut paljon apua tässä työssä.

Millaista työarkesi on?

– Erittäin vaihtelevaa, ja se onkin ihan parasta! Aamulla saattaa olla jo aikaisin tutustumiskäyntejä potentiaalisiin toimitiloihin asiakkaiden kanssa ja toisinaan taas aamu alkaa sähköpostia lukien. Palvelen kahteen suuntaan; tiloja etsiviä yrityksiä ja tiloja tarjoavia kiinteistönomistajia. Yhtä lailla isoja tai vähän pienempiä. Iso osa työstä on ulkopuolisille näkymätöntä; perehtymistä uutta tilaa hakevan yrityksen tarpeisiin tai vaikkapa uusien välitettävien kohteiden tietojen syöttämistä sähköiseen järjestelmäämme. Päivät eivät ole samanlaisia. Yhtenä päivänä on näyttöjä minuuttiaikataulutuksella tiuhaan tahtiin lähitienoilla ja toisena päivänä raportointia tai reissu toiseen kaupunkiin uuteen välitettävään kohteeseen. Arkea täplittää myös antoisat keskustelut osaavien kollegoiden kanssa ympäri maan.

Mitkä ovat työsi parhaat puolet?

– Olen etuoikeutettu, kun pääsen sukeltamaan tilaa hakevan yrityksen työkulttuuriin ja siihen koko palapeliin, josta tilantarve muodostuu. Miten korkeaa hallitilaa, avo- vai koppitoimistoa, minkälaiset sosiaalitilat, nosto-ovien mitat, jne? On kiirettä, on väljempää aikataulua, on kesken haun muuttuneita asioita, jne. Parasta on, kun asiakkaat avaavat ovensa yritykseensä ja saan ymmärryksen heidän tarpeistaan. Näin voin palvella heitä parhaiten ja todennäköisyys uusien tilojen löytymiselle kasvaa. Yhtä lailla parasta antia on tyytyväinen kiinteistönomistaja, jolle onnistun löytämään optimaalisen vuokralaisen.

Millaisena olet kokenut LogisTilan työkulttuurin?

– Asiantuntevat ja erittäin laaja-alaista taustaa omaavat työkaverit eri puolella Suomenmaata tekevät LogisTilan ja sen työkulttuurin. Aina löytyy joku, joka voi auttaa kiperässä tilanteessa. Työkaverit ovat avuliaita, mikä lisää tiimihenkeä. Tämä on erittäin tärkeää, kun monet meistä tekevät töitä etänä toisilleen. Huumori kukkii yhteisissä tapaamisissa ja seuraavaa kokoontumista odotankin aina kovasti!

Miksi suosittelisit LogisTilaa muille?

– LogisTilassa on mahdollisuus kehittää taitojaan, osallistua koulutuksiin ja olla mukana kiinteistöalan pöhinöissä ylipäätään. Työn itsenäisyys tuo vapauden suunnitella esimerkiksi omaa ajankäyttöä, mutta vastuu omasta suoriutumisesta on toki vaativaakin. Työ sopiikin parhaiten itseohjautuvalle tyypille.